(一)常用的自荐方法
常用的自荐方法有口头自荐、书面自荐、电话自荐、广告自荐、网络自荐、学校推荐、他人推荐等形式。
1.口头自荐
口头自荐是一种最普通的自荐方法,要求求职者亲临用人单位或到招聘现场,进行面对面的自我推荐。这种方法是求职者直接面对用人单位,展示自己的形象和才华,容易给用人单位留下比较深刻的印象。口头自荐要事先准备好材料,面对面试官要落落大方,心境平和。记住不仅要陈述自己学过什么,能干什么,如果能结合你对该用人单位的了解,提出一些中肯而实在的建议,告诉用人单位你能为它增光彩,作出哪些贡献,既可展示自己的才能,又能表达你对用人单位的关注和热爱,这样才能让用人单位对你印象深刻。这种方法更有利于发挥自己的优势,很可能会被用人单位现场录用。
口头自荐的缺点是涉及面有限,尤其是对路途遥远的单位较难实现。对于新闻、广电、旅游、外贸、外事、教育等用人单位来说,会更青睐此种方法。
2.书面自荐