第二十二章、以平常之心相待
这一年下半年，承邺企业的产品市场占有率以胜出博锐企业5%的绝对优势稳固住行业龙头的地位，同时，承邺企业对博锐企业的控股比率从半年前的13.5%上升到15%，迫使博锐企业不得不让出一席董事的位置给承邺公司总经理秦可儿。
年终董事会上，以杨帆为首的年轻董事们力陈博锐企业多年来管理落后、企业组织机构雍肿，人中冗余等等弊端，并提交体制改革方案以及机械产品革新建议，这些议案遭到了董事会上占据多数席位的元老们一致反诘。秦可儿冷眼旁观两派人马的激烈争论，经过初步观察和评估，对在场每一个人的能力与品行，她心中大致有了个底。最后，她的目光定格在博锐董事长华轩宇身上，自始至终，他不动声色，对于两派之间的争执即不阻止，也不表态。
察觉可儿的目光，华轩宇看向她，微微颌首一笑，虽然年事已高，却风度与气势绝佳，既使在一群风华正茂的青年才俊当中，那种气度依然显得出类拔粹。
可儿也点头致意，礼貌回以一笑。
改革议案最终没有在董事会上通过，散会后，杨帆独自一人留在了会议室里。一直以来，博锐企业因为强大的背景及雄厚的资金，占据行业龙头地位十多年，由于其他同行很难具备这种优势，博锐企业界的龙头地位看似稳如磐石，渐渐地企业高层里滋长出一种骄奢之气，元老们夜郎自大，固步自封。所以当拥有同等强大背景及雄厚资金的新锐企业承邺出现时，博锐就节节败退，几无还手之力。企业需要新鲜血液革新去陈，而外公又心慈手软，不忍心拿当年一起打天下的老兄弟们开刀。