（一）常用的自荐方法
常用的自荐方法有口头自荐、书面自荐、电话自荐、广告自荐、网络自荐、学校推荐、他人推荐等形式。
1.口头自荐
口头自荐是一种最普通的自荐方法，要求求职者亲临用人单位或到招聘现场，进行面对面的自我推荐。这种方法是求职者直接面对用人单位，展示自己的形象和才华，容易给用人单位留下比较深刻的印象。口头自荐要事先准备好材料，面对面试官要落落大方，心境平和。记住不仅要陈述自己学过什么，能干什么，如果能结合你对该用人单位的了解，提出一些中肯而实在的建议，告诉用人单位你能为它增光彩，作出哪些贡献，既可展示自己的才能，又能表达你对用人单位的关注和热爱，这样才能让用人单位对你印象深刻。这种方法更有利于发挥自己的优势，很可能会被用人单位现场录用。
口头自荐的缺点是涉及面有限，尤其是对路途遥远的单位较难实现。对于新闻、广电、旅游、外贸、外事、教育等用人单位来说，会更青睐此种方法。
2.书面自荐