作为一个领导者，如果总以严厉的态度对待别人，就会招致别人的怨恨，引来不满。如此，于人于己都不利；相反，求大同存小异才是明智之举。
请你快烧掉它吧
每个人都会遇到不顺心的时刻，即使是日理万机的各国政要也不例外。
一天，美国陆军部长斯坦顿来到总统的办公室，气呼呼地说，一位少将用侮辱的话指责他偏袒一些人。林肯建议斯坦顿写一封内容尖刻的信回敬那家伙。
“可以狠狠地骂他一顿。”林肯说。
斯坦顿立刻写了一封措辞激烈的信，然后拿给总统看。
“对了，对了。”林肯高声叫好，“要的就是这个！好好教训他一顿，真写绝了，斯坦顿。现在感觉怎样？”
斯坦顿点了点头：“就像他在我面前被批得连一个音都发不出来一样，感觉好多了。”
但是，当斯坦顿把信叠好准备装进信封里时，林肯却叫住他，问道：“你要干什么？”
“寄出去呀？”斯坦顿有些摸不着头脑了。
“不要胡闹。”林肯大声说，“这封信不能发，快把它扔到炉子里去。凡是生气时写的信，我都是这么处理的。这封信写得好，写的时候你已经解了气，现在感觉好多了吧，那么就请你把它烧掉，再写第二封信吧。”
